erster Schnupperarbeitstag
23. März 2007 von dirkFür unsere ausgeschriebene Stelle „ Auszubildende/r zur Bürokauffrau/mann hatten wir einige Bewerbungen von denen wir bisher 3 für ein persönliches Gespräch eingeladen und diese geführt haben. In den nächsten 3 Wochen werden noch einige Gespräche folgen.
Heute ist nun der erste Bewerber für einen eintägigen Schnupperarbeitstag da. Es ist etwas ungünstig es gerade zum Freitag und während einiger Krankmeldungen zu machen aber aus terminlichen Schwierigkeiten seitens des Bewerbers ging es nicht anders und ganz drauf verzichten wollen wir ja nicht. Man soll sich ja zumindest mal kennen lernen und möchte schauen wie der Bewerber sich so anstellt im Miteinander. Zeugnisse und Beurteilungen haben halt oft wenig mit der Praxis zu tun und bilde nur theoretische Grundlagen.
Wir sind hoffnungsvoll einen geeigneten Bewerber zu finden denn wir wollen nicht nur einen Lehrling sondern ein neues Teammitglied begrüßen und daher muss es passen. Wie es bisher für einzelne Bewerber aussieht werde ich hier nicht schreiben weil es ja möglich ist das diese hier lesen und würde es auch nicht als fair betrachten. Jeder soll die gleiche Chance haben und am Ende wird eh im Team beraten und dann erst entschieden.
Wir wollen was erfrischendes, zuverlässiges, mit sehr schneller Auffassungsgabe und der Fähigkeit schnell selbstständig Lösungswege zu finden wenn wir die Aufgabe stellen so das nicht Jemand ständig alles erklären muss oder dahinter steht.
Man will nicht hören, wie soll ich das machen oder wie geht das, zumindest nicht nach ein paar Wochen oder Monaten. Jemand der gegenüber den Kunden den kompetenten, freundlichen Zuhörer spielt und intern im Team sich trotzdem behaupten kann ohne Prinzessin oder Prinz zu spielen.
Ähnliche Beiträge:
(
RSS Feeds
