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Es gibt nichts schöneres als einen ordentlichen Adminbereich, den ich als Laie administrieren kann und auch verschiedenen weiteren Nutzern, bestimmte Rechte zuweisen kann. Die Adminbereiche unserer Seiten und des CMS, sind den jeweiligen Anforderungen angepasst. Wie das aussieht werd ich immer gefragt und da kann ich zukünftig auf das Beispiel von Stromvergleich.de verweisen. Dort bauen wir kräftig und die ersten Möglichkeiten haben wir heute früh festgehalten, die Inhalte sind z.B. bei den Refs noch Test und daher unerheblich, doch rein optisch sieht es im Adminbereich so aus:

Das hier gezeigte Beispiel ist ein eingeschränkt nutzbarer Bereich (Rechte werden individuelle vergeben/verwaltet vom Admin) und noch nicht ganz fertig. Im Adminbereich ist der Funktionsumfang einiges größer dann. Bei diesem Beispiel aber auch notwendig. Das funktioniert aber auch in paar Wochen auf einer normalen Friseurseite, die 4 Unterseiten und ein Gästebuch/Galerie usw. hat.

Da kommt nach einer Minieinweisung jeder mit zurecht. Vorteil für uns, die Technik wird nicht jede Stunde mit anderen wichtigen Änderungen oder Aufgaben belästigt. Kunden/Partner haben keine Folgekosten wenn Inhalte auf Ihren Seiten/Portalen gepflegt werden.
Insgesamt rechnet sich das immer, denn die Mehrkosten sind fast Null. Das System kann ja immer wieder genutzt werden, Bausteine gibt es unendlich da ja nun schon einiges nach diesem Prinzip funktioniert bei uns. Es können komplett neue Seiten, Bereiche, Menuepunkte erstellt, geändert und was weiß ich was….

Die Umstellung bei bestehenden Seiten ist unproblematisch, man passt das Design an und überträgt Funktion und Inhalt. Zukünftig kann jeder Laie dann Seite für Seite selber umbauen, füllen usw… ohne einen teuren Externen zu beauftragen.

Nur einige Bausteine werden wir nicht veröffentlichen oder zur Nutzung weitergeben, die uns zukünftig Wettbewerbsvorteile sicher sollen.

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Der Beitrag wurde am Donnerstag, den 29. Januar 2009 um 19:06 Uhr veröffentlicht und wurde unter Tagesgeschäft abgelegt. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. Du kannst einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf deiner Seite einrichten.