stromanbieter
«
Startseite
»

Stellenanzeige in der Zeitung

30. Oktober 2009 von dirk

sz-versandhelferDa uns die Bewerber- quantität über die Arbeitsagentur nicht überzeugte, haben wir zusätzlich Stellenanzeigen in der Zeitung geschaltet. Bewerbungen per Mail und bei Fragen anrufen. Ganzen Tag klingelt nun das Telefon weil die Leute die Postadresse erfragen. Wir wollen aber eben diese Hürde, der elektronischen Bewerbung aufstellen, damit wir 1. keine Bewerbungen teuer auf den Postweg zurücksenden müssen (300 Bewerbungen jeweils in einen A4 Umschlag sind ein schöner Urlaub) und wir auch damit geringe Computerkenntnisse erwarten können.
Immerhin muss man ein wenig auch unsere Technik bedienen können.

Ähnliche Beiträge:

  1. Versandurlaub
  2. Bierhefe für die Pferde
  3. Wochenende und Feiertag gestrichen
  4. Unser Lehrling lernt ja noch …
  5. Ausbildung Marketingkommunikation

Der Beitrag wurde am Freitag, den 30. Oktober 2009 um 16:24 Uhr veröffentlicht und wurde unter Onlineversand abgelegt. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. Du kannst einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf deiner Seite einrichten.

5 Reaktionen zu “Stellenanzeige in der Zeitung”

  1. Larsen
    Am 31. Oktober 2009 um 18:46 Uhr 1

    Klingt interessant. Meine Bewerbung ist gerade raus.
    Grüße

  2. Klaus
    Am 7. November 2009 um 09:42 Uhr 2

    Wie war den die Resonanz bei solch einer Kleinanzeige auf das Jobangebot?

    Bei uns in Kiel werden solche Stellenanzeige kaum betrachtet und bringen fast nix.

  3. dirk
    Am 7. November 2009 um 15:37 Uhr 3

    Also die Resonanz war riesig aber das kommt auch sicher auf das Niveau der Stelle an. Leider waren die Interessenten wenig qualifiziert. Wie ich hörte haben 50% keine Lust gehabt eine Bewerbung zu schreiben. Als man am Telefon mitteilte das eine Bewerbung notwendig ist verloren viele die Lust.

    Ich glaub solche Anzeigen sind mehr für Tagelöhner und kurzfristige Sachen interessant. Gerade bei diesem Jobangebot, dass gerade für ungelernte Kräfte interessant ist, bekommt man schon die Gründe für vieler Menschen Arbeitslosigkeit mit.

    Überhebliche Antworten im nachgesendeten Fragebogen (z.B. statt einer Antwort ein: siehe Lebenslauf), dreiste Gehaltsvorstellungen und schiere Faulheit schon im Bewerbungsverfahren.

    Wir werden trotzdem eine geeignete Kraft finden denn es gab auch die andere Seite und so haben wir einige tolle Bewerbungen in der Bearbeitung.

  4. Stefan
    Am 17. November 2009 um 16:35 Uhr 4

    Hallo,
    gibt es denn Neuigkeiten bzgl. der Bewerberauswahl?

    Grüße aus Pieschen :)

  5. dirk
    Am 17. November 2009 um 17:34 Uhr 5

    Ja gibt es! Bisher ca. 250 Bewerbungen gesichtet. Manche bekamen einen kurzen Fragebogen, manche eine Absage und einige erhalten in den nächsten Tagen eine Einladung.
    Wir sammeln es halt und gehen Schritt für Schritt vor, es kommen halt immer noch Bewerbungen.

Einen Kommentar mit Link schreiben

Smileys